Recruiter

  • HR
  • Remote job

Recruiter

Описание

Мы очень быстро растём и очень активно нанимаем новых сотрудников, поэтому ищем самостоятельного и активного рекрутера, чтобы наша команда стала ещё круче. Мы верим, что хорошему рекрутеру всё равно, что закрывать — у нас будут очень разные вакансии от менеджера по продажам до Data Scientist.

Что делать:

  • Вести полный цикл подбора персонала — от снятия заявки до принятия оффера кандидатом
  • Искать кандидатов там, где никто раньше не искал
  • Выстраивать партнерские отношения с техническими специалистами и нанимающими менеджерами
  • Выстраивать долгосрочные отношения с кандидатами и формировать кадровый резерв
  • Вести внутреннюю базу резюме (это важно!) — делать заметки по результатам собеседований, вовремя переносить кандидатов по этапам подбора и пр.
  • Участвовать в других HR проектах компании

Требования

От тебя:

  • Опыт подбора персонала от 2 лет — ты знаешь, как найти редких программистов и не брезгуешь искать бухгалтеров
  • Понимание IT рынка России и СНГ
  • Умение оценить soft skills кандидата на собеседовании
  • Опыт работы с различными источниками и технологиями поиска кандидатов
  • Быть занудой и докапываться до самой сути — уметь находить то, что хорошо спрятано
  • Широкий круг профессиональных контактов точно будет плюсом
  • Способность провести часть собеседования на английском языке

От нас:

  • Возможность работать удаленно или в одном из наших офисов (Москва, Петербург или Пхукет, но релокацию мы не предоставляем)
  • Море интересных вакансий
  • Работа бок о бок с крутыми специалистами в крупнейшем в России метапоисковике авиабилетов
  • Профессиональное обучение и рост
  • Заработная плата в USD
  • Квартальные премии
  • ДМС, компенсации спорта и обучения, поездки на конференции